Description
Avant d’accéder à cette fonction stratégique, Boris Melmoux-Eude occupait, depuis fin 2022, les fonctions de directeur général des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Diplômé d’un master d’affaires publiques de Sciences Po et ancien élève de l’ENA (promotion Jean-Jacques Rousseau, 2012), il a débuté sa carrière à la Cour des comptes en tant qu'auditeur. Il a ensuite rejoint les ministères économiques et financiers, en tant que chef du bureau des politiques et des finances de l’Union Européenne à la direction du budget, avant d’être nommé conseiller financier au secrétariat général des affaires européennes. Il a ensuite occupé les fonctions de directeur adjoint et directeur dans plusieurs cabinets ministériels.
Il est familier des sujets RH dans la fonction publique puisqu’il a occupé le poste de directeur de cabinet de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques entre 2020 et 2022 et porté plusieurs dossiers importants comme la réforme de la haute fonction publique et la négociation de la protection sociale complémentaire. Dès sa nomination, il a déclaré : « Servir les 5,7 millions d’agents publics est une responsabilité qui m’oblige dans un moment où les services publics auxquels ils sont dévoués font face à d’immenses défis. »
