Les changements démographiques auront un impact profond sur la croissance économique et les systèmes de retraite. En supposant que la productivité reste constante, la transition démographique entraînera une réduction de 40 % de la croissance du PIB par habitant. La mobilisation des ressources humaines inexploitées, grâce au renforcement de la participation des femmes et des travailleurs âgés au marché du travail et au maintien de la migration de main-d'œuvre, peut contribuer à limiter l'impact sur la croissance économique. Afin de prolonger la vie active, les pays doivent promouvoir l'employabilité et des lieux de travail sains et équitables pour les travailleurs âgés, afin de compléter les efforts qu'ils déploient en matière de politiques de retraite.
Dans le même temps, il est nécessaire de diversifier les sources de financement des retraites afin de rendre les systèmes de retraite plus résilients et plus viables. Les décideurs politiques devraient promouvoir les pensions financées par capitalisation (ABP) qui complètent les pensions publiques à prestations définies financées par répartition (PAYG) afin d'augmenter les revenus des retraités. Le vieillissement de la population a également un impact sur les ABP, mais par le biais de mécanismes différents de ceux des pensions publiques PAYG. Il agit en effet sur la croissance économique et les rendements des investissements, et entraîne une augmentation de l'espérance de vie qui crée des problèmes potentiels d'adéquation plutôt que des contraintes budgétaires. Heureusement, des solutions existent.
