HC
Heejung Chung
King's College London
Director, King’s Global Institute for Women’s Leadership
Biography
Heejung Chung est Directrice du King’s Global Institute for Women’s Leadership et professeure de travail et d’emploi au King’s College London. Elle est chercheuse en analyse comparative des marchés du travail, avec un intérêt particulier pour le travail flexible, le télétravail, l’avenir du travail — notamment l’intelligence artificielle et la numérisation du travail — ainsi que l’égalité de genre (dans une perspective intersectionnelle). Elle possède plus de vingt ans d’expérience en recherche et en enseignement, et a collaboré avec des institutions gouvernementales nationales (Royaume-Uni, Corée, Allemagne, Italie, Estonie, etc.) et internationales (Commission européenne, OCDE, OIT, Nations Unies, etc.). Elle est l’autrice de plus de 100 publications, dont son ouvrage récent The Flexibility Paradox (Policy Press, 2022) et le rapport Flexible working arrangements and gender equality in Europe (Commission européenne, 2024).
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